Settori di attivitÃ
Diritto del Lavoro e delle Relazioni sindacali/industriali
Nei campi del lavoro pubblico e del lavoro privato lo Studio - orientato alla tutela dei diritti dei lavoratori - fornisce consulenza, assistenza stragiudiziale, difesa giudiziale e stragiudiziale trattando, fra gli altri, argomenti quali:
- recupero crediti retributivi
- contrattualistica di assunzione
- lavoro autonomo, lavoro subordinato, collaborazioni
- sospensione del rapporto di lavoro
- tutela della maternità/paternità
- licenziamenti individuali e collettivi; conseguenze della illegittimità del recesso
- trasferimenti di azienda e rami di azienda, esternalizzazioni
- somministrazione di lavoro, lavoro "parasubordinato"
- contratto a termine nel settore privato e nel settore pubblico
- procedure disciplinari (contestazioni e sanzioni)
- lavoro domestico
- inquadramento contrattuale, demansionamento, sottoinquadramento
- "mobbing", "straining"
- violazioni del principio di parità ed anche di parità uomo-donna
- violazioni del divieto di discriminazione
- violazioni delle norme lavoristiche in materia di appalto
- lavoro nel cd Gruppo di Impresa e nel cd Centro unitario di imputazione datoriale
- lavoro nel settore delle società cooperative
- tutela dei crediti di lavoro in caso di insolvenza del datore di lavoro
- tutela del diritto alla salute del lavoratore nel luogo di lavoro (inclusi infortuni, malattie professionali)
- diritto al risarcimento del danno conseguenziale alla lesione dl diritto alla salute del lavoratore
- rappresentanza sindacale in azienda: relazioni "normali" e patologie delle relazioni sindacali
- diritto di sciopero
Diritto della Previdenza ed Assistenza Sociale
Cura i contenziosi con gli Istituti previdenziali/assistenziali/assicurativi tutti ed anche per prestazioni pensionistiche o in materia di invalidità civile o di indennità di accompagnamento.
Diritto di famiglia
Separazione e divorzio, consulenza stragiudiziale ed assistenza giudiziale
Responsabilità medica/sanitaria
Tutela del diritto al risarcimento dei danni alla persona (causati da "malasanità", errore/colpa medici/sanitari).
Tutela dei diritti del diversamente abile
Cura la difesa dei diritti fondamentali dell'individuo diversabile in ogni campo: nella scuola, nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione (anche nella scuola) nonché in ogni contesto di suo inserimento. Il tutto in applicazione del principio di non discriminazione, del divieto di discriminazione (anche mediante avvio di procedimenti giudiziali antidiscriminatori).
